多选题:关于奥尔德弗的ERG理论的说法,正确的是( )。A它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件B它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类C它把需要分为基本需要和 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于奥尔德弗的ERG理论的说法,正确的是( )。A它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件B它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类C它把需要分为基本需要和高级需要D它比马斯洛的五种需要层次理论更为灵活多变E它认为各种需要可以同时具有激励作用 答案解析:
根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于( )。A安全需要B归属和爱的需要C尊重的需要D自我实现的需要 根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于( )。A安全需要B归属和爱的需要C尊重的需要D自我实现的需要 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于目标管理的说法,正确的是( )。A目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标B实施目标管理时,必须自下而上地设定目标C完整的目 关于目标管理的说法,正确的是( )。A目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标B实施目标管理时,必须自下而上地设定目标C完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D目标管理的实施效果总能符合管理者的期望 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
任何人认为商标局初步审定并予以公告的商标不具有合法性,都可以在公告之日起的3个月内,向( )提出商标异议。A商标局B商标使用人C人民法院D仲裁机构 任何人认为商标局初步审定并予以公告的商标不具有合法性,都可以在公告之日起的3个月内,向( )提出商标异议。A商标局B商标使用人C人民法院D仲裁机构 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
根据《反不正当竞争法》的规定,下列各项中不属于假冒行为的是( )。A假冒他人的注册商标B擅自使用商品特有的名称、包装、装潢,造成和他人的商品相混淆C擅自使用他人 根据《反不正当竞争法》的规定,下列各项中不属于假冒行为的是( )。A假冒他人的注册商标B擅自使用商品特有的名称、包装、装潢,造成和他人的商品相混淆C擅自使用他人的企业名称或者姓名,引人误认为是他人的商品D在商品上伪造认证标志、名优标志等质量 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
我国《反垄断法》规定,( )负责组织、协调、指导反垄断工作。A反垄断委员会B商务部C国家发展改革委员会D国家工商行政管理总局 我国《反垄断法》规定,( )负责组织、协调、指导反垄断工作。A反垄断委员会B商务部C国家发展改革委员会D国家工商行政管理总局 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案