选择题:事业单位设置岗位的程序不包括( )。A.制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表 B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准 C.广泛听取职工对岗位设置实施方案

题目内容:

事业单位设置岗位的程序不包括( )。

A.制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表 B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准 C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定

参考答案:
答案解析:

公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人( )的基本工资。A.当年一个季度 B.当年6个月 C.当

公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人( )的基本工资。A.当年一个季度 B.当年6个月 C.当

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阿莫西林用于A.重症支气管哮喘的治疗B.解除消化道痉挛C.急性青光眼的抢救D.抗幽门螺杆菌E.醛固酮增多的顽固性水肿

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我国人才评价机制的改革包括( )。A.分类健全人才评价标准 B.改进和创新人才评价方式 C.加快推进重点领域人才评价改革 D.健全完善人才评价管理服务制度 E.

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下列选项中,不属于行政复议范围的是( )。A.劳动者与用人单位之间发生的劳动人力资源争议 B.对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定有异议 C.申请工伤认定的

下列选项中,不属于行政复议范围的是( )。A.劳动者与用人单位之间发生的劳动人力资源争议 B.对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定有异议 C.申请工伤认定的

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目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。A.行政复议 B.行政诉讼 C.行政仲栽 D.待遇复查 E.行政制栽

目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。A.行政复议 B.行政诉讼 C.行政仲栽 D.待遇复查 E.行政制栽

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