选择题:公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人( )的基本工资。A.当年一个季度 B.当年6个月 C.当 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人( )的基本工资。 A.当年一个季度 B.当年6个月 C.当年12个月 D.当年12月份 参考答案: 答案解析:
阿莫西林用于A.重症支气管哮喘的治疗B.解除消化道痉挛C.急性青光眼的抢救D.抗幽门螺杆菌E.醛固酮增多的顽固性水肿 阿莫西林用于A.重症支气管哮喘的治疗B.解除消化道痉挛C.急性青光眼的抢救D.抗幽门螺杆菌E.醛固酮增多的顽固性水肿 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
我国人才评价机制的改革包括( )。A.分类健全人才评价标准 B.改进和创新人才评价方式 C.加快推进重点领域人才评价改革 D.健全完善人才评价管理服务制度 E. 我国人才评价机制的改革包括( )。A.分类健全人才评价标准 B.改进和创新人才评价方式 C.加快推进重点领域人才评价改革 D.健全完善人才评价管理服务制度 E. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,不属于行政复议范围的是( )。A.劳动者与用人单位之间发生的劳动人力资源争议 B.对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定有异议 C.申请工伤认定的 下列选项中,不属于行政复议范围的是( )。A.劳动者与用人单位之间发生的劳动人力资源争议 B.对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定有异议 C.申请工伤认定的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。A.行政复议 B.行政诉讼 C.行政仲栽 D.待遇复查 E.行政制栽 目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。A.行政复议 B.行政诉讼 C.行政仲栽 D.待遇复查 E.行政制栽 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《处方药与非处方药分类管理办法》规定,非处方药的每个销售基本单元包装必须A.印有国家指定的非处方药专有标识B.县级以上药品监督管理部门批准C.附有标签和说明书D 《处方药与非处方药分类管理办法》规定,非处方药的每个销售基本单元包装必须A.印有国家指定的非处方药专有标识B.县级以上药品监督管理部门批准C.附有标签和说明书D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案