选择题:关于领导——成员交换理论的陈述,正确的是()。A:领导对团体成员同样对待 B:领导往往对“圈外人”投入更多的时间和很少的正式领导权威 C:领导者和下属两者都作为

题目内容:

关于领导——成员交换理论的陈述,正确的是()。

A:领导对团体成员同样对待 B:领导往往对“圈外人”投入更多的时间和很少的正式领导权威 C:领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈 D:领导者的自我图式是稳定不变的,不受下属行为反应的影响

参考答案:
答案解析:

体液中各部分之间渗透压关系是A:细胞内高于细胞外 B:细胞内低于细胞外 C:血浆低于组织间液 D:组织间液低于细胞内液 E:细胞内、外液基本相等

体液中各部分之间渗透压关系是A:细胞内高于细胞外 B:细胞内低于细胞外 C:血浆低于组织间液 D:组织间液低于细胞内液 E:细胞内、外液基本相等

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下列关于劳动争议仲裁的相关表述,正确的有().A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成 B:劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理

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关于职位说明书的说法,正确的是().A:职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范 B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C:工作描述是对任职者的要

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社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体.在我国,社会保险经办机构也称为().A:监督人 B:投保人 C:管理人 D:保险人

社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体.在我国,社会保险经办机构也称为().A:监督人 B:投保人 C:管理人 D:保险人

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关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的 B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论” C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中

关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的 B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论” C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中

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