多选:()是人力资源开发的根本目标。 题目分类:人力资源管理师(二级) 题目类型:多选 查看权限:VIP 题目内容: ()是人力资源开发的根本目标。A.人的发展B.有效运用人的潜能C.企业发展D.有效开发人的潜能E.社会发展 参考答案:
只根据预算期内正常、可实现的某一固定的业务量(如生产量、销售量等)水平作为唯一基础来编制预算的方法称为()。 只根据预算期内正常、可实现的某一固定的业务量(如生产量、销售量等)水平作为唯一基础来编制预算的方法称为()。A.增量预算法B.零基预算法C.固定预算法D.弹性预算法 分类:人力资源管理师(二级) 题型:多选 查看答案
预算调整重点应当放在预算执行中出现的()关键性差异方面。 预算调整重点应当放在预算执行中出现的()关键性差异方面。A.重要的B.非正常的C.不符合常规的D.符合常规的 分类:人力资源管理师(二级) 题型:多选 查看答案
一个有三个框架的Web页,实际上独立的HTML文件的有()。 一个有三个框架的Web页,实际上独立的HTML文件的有()。A.3个B.4个C.5个D.2个 分类:人力资源管理师(二级) 题型:多选 查看答案