题目内容：
停工留薪期一般不超过().
A:6个月 B:8个月 C:10个月 D:12个月
参考答案：
答案解析：
选择题：停工留薪期一般不超过().A:6个月 B:8个月 C:10个月 D:12个月
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
共用题干某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标...
共用题干某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标...
组织结构体系内容中，主要用来反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是()。A:职权结构 B:横向结构 C:纵向结构 D:职能结构
组织结构体系内容中，主要用来反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是()。A:职权结构 B:横向结构 C:纵向结构 D:职能结构
下列药物中，可能引起听神经障碍的药物不是A:奎宁 B:氯喹 C:水杨酸类 D:依他尼酸 E:克拉霉素
下列药物中，可能引起听神经障碍的药物不是A:奎宁 B:氯喹 C:水杨酸类 D:依他尼酸 E:克拉霉素
实施调整给药方案过程中，使“血药浓度波动幅度较小”的调整方式是A:延长给药间隔 B:减小给药剂量 C:减小给药剂量-用药间隔不变 D:减小给药剂量-延长给药间隔
实施调整给药方案过程中，使“血药浓度波动幅度较小”的调整方式是A:延长给药间隔 B:减小给药剂量 C:减小给药剂量-用药间隔不变 D:减小给药剂量-延长给药间隔
根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A:稀缺性 B:可模仿性 C:可替代性 D:稳定性
根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A:稀缺性 B:可模仿性 C:可替代性 D:稳定性