选择题:下列关于情绪的表述不正确的是(  )。A.是一种复杂的心理活动 B.是人对事物的态度的体验 C.是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映 D.随着强度的增加,情

题目内容:

下列关于情绪的表述不正确的是(  )。

A.是一种复杂的心理活动 B.是人对事物的态度的体验 C.是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映 D.随着强度的增加,情绪对自我的支配作用就越小

参考答案:
答案解析:

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是(  )。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效 B.事业单位考核分为绩效考核、年度考

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是(  )。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效 B.事业单位考核分为绩效考核、年度考

查看答案

男性,28岁,黏液脓血便2年伴里急后重感。查体:一般状态佳,左下腹轻度压痛。应补充询问下列哪项最无诊断意义A不洁饮食史 B精神创伤史 C疫水接触史...

男性,28岁,黏液脓血便2年伴里急后重感。查体:一般状态佳,左下腹轻度压痛。应补充询问下列哪项最无诊断意义A不洁饮食史 B精神创伤史 C疫水接触史...

查看答案

关于作业疲劳的说法,正确的是(  )。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 C.作业疲劳不受个体的情绪和态

关于作业疲劳的说法,正确的是(  )。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 C.作业疲劳不受个体的情绪和态

查看答案

在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是(  )。A.观察法 B.强制分布法 C.工作日志法 D.工作实践法

在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是(  )。A.观察法 B.强制分布法 C.工作日志法 D.工作实践法

查看答案

在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是(  )。A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法

在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是(  )。A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法

查看答案