题目内容：
管理人员在职培训开发的主要方法有（）
A.替补训练
B.职务轮换
C.设立副职
D.临时提升
E.敏感性训练
参考答案：
选择题：管理人员在职培训开发的主要方法有（）
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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