选择题:属于劳动争议当事人权利的是( )。A.选择劳动争议的调解程序 B.要求有关调解、仲裁和审判人员回避 C.不用交纳诉讼费 D.在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和

题目内容:

属于劳动争议当事人权利的是( )。

A.选择劳动争议的调解程序 B.要求有关调解、仲裁和审判人员回避 C.不用交纳诉讼费 D.在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼 E.在劳动争议处理过程中与另一方自行和解

参考答案:
答案解析:

2011年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因工负伤,医疗...

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2014年1月10日,某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2015年2月5日,吴某与原公司同事张某一起吃饭时,得知该广告公司在2014年1月20日发放了...

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属于二级管理并要定期清点的是A.第一类精神药品B.精神药品C.毒性药品D.贵重药品E.自费药品

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劳动争议当事人在人民调解委员会主持下仅就( )达成的调解协议,双方认为有必要的,可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。A.给付义务 B.保

劳动争议当事人在人民调解委员会主持下仅就( )达成的调解协议,双方认为有必要的,可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。A.给付义务 B.保

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()是国家授权依法设立的,代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的,由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成处理劳动争议的仲裁机构。A.调解组

()是国家授权依法设立的,代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的,由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成处理劳动争议的仲裁机构。A.调解组

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