“管理科学”学派的理论与泰罗的“科学管理”理论实际上属于同一思想体系。( )

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在授权时,管理者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。( )

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组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。()

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研究人员发现个人的才智、管理能力、首创性、自信以及个性等与领导的有效性没有关系。()

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事业部制组织形式打破了传统的一个工作人员只受一个部门领导的管理原则,是企业组织结构形成了一种纵横结合的联系。()

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