选择题：场效应管放大电路中，栅极输入，漏极输出，为共源极电路（）

差模输入信号是指两输入信号为（）这是一个关于大小 相位 模拟电子技术基础的相关问题，下面我们来看答案是什么，差模输入信号是指两输入信号为（）A.大小和相位都相同B.大小不同，相位相反C.大小相同，相位相反D.大小不同，相位相反正确答案：大小相同，相位相反

下面有关闭式电力网的说法中，正确的是（）。这是一个关于功率 分点 电力系统分析的相关问题，下面我们来看答案是什么，下面有关闭式电力网的说法中，正确的是（）。A.在两端供电网中，有功功率和无功功率的分点不可能出现在两端供电网络的不同节点B.闭式电力网中电压损耗的计算与开式网络电压损耗的计算相同C.两端供电网络可以看成简单环形网络的特例D.闭式网的潮流计算首先需要按步骤确定功率分点，方能进行功率最终分布的计算正确答案：闭式网的潮流计算首先需要按步骤确定功率分点，方能进行功率

高压电网线路中流过的无功功率主要影响线路两端的（）这是一个关于电压 高压电 电力系统分析的相关问题，下面我们来看答案是什么，高压电网线路中流过的无功功率主要影响线路两端的（）A.电压相位B.电压幅值C.有功损耗D.电压降落的横分量正确答案：电压幅值

均一电网功率的经济分布与其功率的自然分布相同。这是一个关于功率 电网 电力系统分析的相关问题，下面我们来看答案是什么，均一电网功率的经济分布与其功率的自然分布相同。A.正确B.错误正确答案：正确

大多数培训项目和方案针对的是员工个体或者小团队的培训需求，其目标是微观层次的组织需求；组织发展则是针对整个组织，而不是员工个体或者小团队。其目标是通过基于组织战略的干预方案，提高组织的整体效能。这是一个关于组织 个体 人力资源管理的相关问题，下面我们来看答案是什么，大多数培训项目和方案针对的是员工个体或者小团队的培训需求，其目标是微观层次的组织需求；组织发展则是针对整个组织，而不是员工个体或者小团队。其目标是通过基于组织战略的干预方案，提高组织的整体效能。A.正确B.错误正确答案：正确