选择题：下列关于目标管理的表述正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 C

题目内容：

下列关于目标管理的表述正确的是( )。

A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 C.实施目标管理只能自上而下来设定目标 D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

参考答案：
答案解析：

急性高钾血症对机体的影响，以下不正确的是A:感觉异常 B:代谢性酸中毒 C:心肌传导性升高 D:反常性碱性尿 E:心肌自律性下降

急性高钾血症对机体的影响，以下不正确的是A:感觉异常 B:代谢性酸中毒 C:心肌传导性升高 D:反常性碱性尿 E:心肌自律性下降

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

下列属于劳动争议范围的是( )。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷 B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C.劳动者

下列属于劳动争议范围的是( )。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷 B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C.劳动者

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

假如某个地区的成年人的工资率提高l％．导致该地区企业对于青少年的需求下降2％，则这两种劳动力之间存在的关系是( )。A.替代关系 B.总替代关系 C.互补关系

假如某个地区的成年人的工资率提高l％．导致该地区企业对于青少年的需求下降2％，则这两种劳动力之间存在的关系是( )。A.替代关系 B.总替代关系 C.互补关系

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

工作轮换应当遵循的原则有( )。A.对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合经常调动 B.为了公司的发展，在一定情况下可以进行强制性的工作轮换 C.工作轮换必须

工作轮换应当遵循的原则有( )。A.对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合经常调动 B.为了公司的发展，在一定情况下可以进行强制性的工作轮换 C.工作轮换必须

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

“沙利度胺治疗妊娠呕吐导致无肢胎儿”属于A:特异性反应 B:毒性反应 C:继发反应 D:首剂效应 E:致畸、致癌、致突变作用

“沙利度胺治疗妊娠呕吐导致无肢胎儿”属于A:特异性反应 B:毒性反应 C:继发反应 D:首剂效应 E:致畸、致癌、致突变作用

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案