选择题：魅力型领导理论认为( )。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感 B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心 C.魅力型领

题目内容：

魅力型领导理论认为( )。

A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感 B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心 C.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景．以及使用个性化风格的领导者 D.当追随者的自我意识和自我管理水平较低时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化 E.魅力型领导者的魅力不随情境发生变化

参考答案：
答案解析：

脂酰CoA的β-氧化过程顺序是A:硫解，加水，脱氢，再加水 B:硫解，脱水，脱氢，再硫解 C:脱氢，加水，再脱氢，硫解 D:水合，硫解，再加水，脱氢 E:水合，

脂酰CoA的β-氧化过程顺序是A:硫解，加水，脱氢，再加水 B:硫解，脱水，脱氢，再硫解 C:脱氢，加水，再脱氢，硫解 D:水合，硫解，再加水，脱氢 E:水合，

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

对药物的纯度要求为A:不允许含有生理性杂质 B:符合光谱纯的规定 C:不允许有对人体有害的物质存在 D:符合色谱纯的规定 E:不超过药品质量标准对该药杂质限量的

对药物的纯度要求为A:不允许含有生理性杂质 B:符合光谱纯的规定 C:不允许有对人体有害的物质存在 D:符合色谱纯的规定 E:不超过药品质量标准对该药杂质限量的

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

体内氨基酸脱氨的主要方式是A:谷氨酸氧化脱氨作用 B:嘌呤核苷酸循环 C:水合脱氨 D:转氨基 E:联合脱氨

体内氨基酸脱氨的主要方式是A:谷氨酸氧化脱氨作用 B:嘌呤核苷酸循环 C:水合脱氨 D:转氨基 E:联合脱氨

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

当外界温度等于或高于体表温度时，机体散热的方式是A:辐射 B:传导 C:对流 D:辐射和对流 E:蒸发

当外界温度等于或高于体表温度时，机体散热的方式是A:辐射 B:传导 C:对流 D:辐射和对流 E:蒸发

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是( )。A.向后弯曲 B.垂直形状 C.向上倾斜 D.水平形状

反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是( )。A.向后弯曲 B.垂直形状 C.向上倾斜 D.水平形状

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案