选择题：材料题根据下面资料，回答题： A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元...

题目内容：

材料题 根据下面资料，回答题： A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司所制定的到2014年人力资源规划是一种( )。查看材料

A.战术性人力资源计划 B.人员招聘计划 C.战略性人力资源计划 D.年度人力资源计划

参考答案：
答案解析：

中药饮片库房应该干燥通风、注意除湿，仓温不宜超过A:20℃ B:25℃ C:28℃ D:29℃ E:30℃

中药饮片库房应该干燥通风、注意除湿，仓温不宜超过A:20℃ B:25℃ C:28℃ D:29℃ E:30℃

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者．原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以( )。A.列新的用人单位为第三人 B.列新的用人单位和劳动者为共同被告 C.列劳动

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者．原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以( )。A.列新的用人单位为第三人 B.列新的用人单位和劳动者为共同被告 C.列劳动

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列有关评价中心的陈述，错误的是( )。A.无领导小组讨论一不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题 B.文件筐测验对时间的要求相对比较宽松，强调完成结

下列有关评价中心的陈述，错误的是( )。A.无领导小组讨论一不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题 B.文件筐测验对时间的要求相对比较宽松，强调完成结

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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以下“WHO定义的药物不良反应”的叙述中，关键的字句是A:任何有伤害的反应 B:与用药目的无关的反应 C:在调节生理功能过程中出现 D:人接受正常剂量药物时出现

以下“WHO定义的药物不良反应”的叙述中，关键的字句是A:任何有伤害的反应 B:与用药目的无关的反应 C:在调节生理功能过程中出现 D:人接受正常剂量药物时出现

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于裁员中幸存者的说法，错误的是( )。A.他们往往心存感激、激情高效地去工作 B.他们的归属感一会下降 C.他们可能会为未来担忧 D.他们可能会有负罪感

关于裁员中幸存者的说法，错误的是( )。A.他们往往心存感激、激情高效地去工作 B.他们的归属感一会下降 C.他们可能会为未来担忧 D.他们可能会有负罪感

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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