选择题：对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。A:在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 B:基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平

题目内容：

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。

A:在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 B:基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 C:奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 D:将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低

参考答案：

答案解析：

在确定的分析条件下，测得值与真实值的接近程度为A:特异性 B:稳定性 C:精密度 D:准确度 E:回收率

关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。A:它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律 B:它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。A:横向通道 B:纵向通道 C:双通道 D:职业生涯道

关于心动周期的叙述，正确的是A:通常心动周期是指心房的活动周期 B:通常心动周期是指心室的活动周期 C:一般讲，周期中的收缩期长于舒张期 D:心房和心室没有共同