选择题:企业中采用书面文件的数量可以反映其( )。A.规范化程度 B.制度化程度 C.集权化程度 D.专业化程度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业中采用书面文件的数量可以反映其( )。 A.规范化程度 B.制度化程度 C.集权化程度 D.专业化程度 参考答案: 答案解析:
患者男性,45岁。在果园劳作后出现头晕、多汗、恶心、呕吐、腹痛以及呼吸困难,并伴有瞳孔缩小和神志模糊可用于解救的药物是A.毒扁豆碱 B.碘解磷定 C.毛果芸香碱 患者男性,45岁。在果园劳作后出现头晕、多汗、恶心、呕吐、腹痛以及呼吸困难,并伴有瞳孔缩小和神志模糊可用于解救的药物是A.毒扁豆碱 B.碘解磷定 C.毛果芸香碱 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
美卡拉明是A.胆碱酯酶抑制药 B.α、β受体激动药 C.N1受体阻断药 D.M受体阻断药 E. M受体激动药 美卡拉明是A.胆碱酯酶抑制药 B.α、β受体激动药 C.N1受体阻断药 D.M受体阻断药 E. M受体激动药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
半衰期是A.Css B.Tmax C.AUCD.t1/2 E. Cmax 半衰期是A.Css B.Tmax C.AUCD.t1/2 E. Cmax 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
受体的部分激动剂A.亲和力很弱,内在活性也很弱 B.亲和力强,内在活性弱 C.亲和力很弱,内在活性强 D.亲和力强,内在活性为零 E.亲和力强,内在活性也强 受体的部分激动剂A.亲和力很弱,内在活性也很弱 B.亲和力强,内在活性弱 C.亲和力很弱,内在活性强 D.亲和力强,内在活性为零 E.亲和力强,内在活性也强 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
魅力型领导者的道德特征不包括( )。A.激励下属独立思考 B.双向沟通 C.使用权力为他人服务 D.要求自己的决定被无条件接受 魅力型领导者的道德特征不包括( )。A.激励下属独立思考 B.双向沟通 C.使用权力为他人服务 D.要求自己的决定被无条件接受 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案