选择题:根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。 题目分类:社会工作者 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。 A.订立 B.履行 C.发现违法违规 D.确认违法违规 参考答案: 答案解析:
李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的 ( 李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的 ( ) 分类:社会工作者 题型:选择题 查看答案
根据《劳动保障监察条例》的有关规定,可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。 根据《劳动保障监察条例》的有关规定,可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。 分类:社会工作者 题型:选择题 查看答案
王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业( )。 王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业( )。 分类:社会工作者 题型:选择题 查看答案