选择题:个人奖励计划的优点不包括().A:降低了监督成本 B:有利于员工个人技能的发展 C:较易操作,易于沟通 D:能够更好的预测和控制劳动力成本 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 个人奖励计划的优点不包括(). A:降低了监督成本 B:有利于员工个人技能的发展 C:较易操作,易于沟通 D:能够更好的预测和控制劳动力成本 参考答案: 答案解析:
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可从成本中列支.A:3% B:4% C:5% D:6% 企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可从成本中列支.A:3% B:4% C:5% D:6% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有机磷酸酯类中毒的解救宜选用A.毛果芸香碱+新斯的明 B.胆碱酯酶复活药 C.阿托品+新斯的明 D.足量阿托品+胆碱酯酶复活药 E.阿托品 有机磷酸酯类中毒的解救宜选用A.毛果芸香碱+新斯的明 B.胆碱酯酶复活药 C.阿托品+新斯的明 D.足量阿托品+胆碱酯酶复活药 E.阿托品 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
患者,女性,50岁。患者因剧烈眼痛,头痛,恶心,呕吐,急诊来院。检查:明显的睫状体出血,角膜水肿,前房浅,瞳孔中度开大,呈竖椭圆形,眼压升高为6.7kPa... 患者,女性,50岁。患者因剧烈眼痛,头痛,恶心,呕吐,急诊来院。检查:明显的睫状体出血,角膜水肿,前房浅,瞳孔中度开大,呈竖椭圆形,眼压升高为6.7kPa... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
日本跨企业的甚至是全国性的集体谈判,一般在()举行.A:春季 B:夏季 C:秋季 D:冬季 日本跨企业的甚至是全国性的集体谈判,一般在()举行.A:春季 B:夏季 C:秋季 D:冬季 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
2017年9月,中国证券监督管理委员会发布了《关于修改证券发行与承销管理办法的决定》,2018年6月,YT光学股份有限公司在主板市场首发新股,由北京DY证... 2017年9月,中国证券监督管理委员会发布了《关于修改证券发行与承销管理办法的决定》,2018年6月,YT光学股份有限公司在主板市场首发新股,由北京DY证... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案