选择题：李某，1983年10月10日出生，于1997年11月10日与某农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定李某试用期为1年，从事农药包装工作，每日工作8小时，必须遵守

题目内容：

李某，1983年10月10日出生，于1997年11月10日与某农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定李某试用期为1年，从事农药包装工作，每日工作8小时，必须遵守厂规厂纪，实行计件工资，若李某擅自解除劳动合同，应负违约赔偿责任，并且厂方不退还其签订劳动合同时缴纳的入厂押金。

问题：按照《劳动法》的规定，这份劳动合同有哪些内容是违法的？

参考答案：

职工有下列情形不应当认定为工伤（）

职工有下列情形不应当认定为工伤（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.员工休年假期间，在外旅游期间受到意外或疾病伤害的C.在工作时间和

分类：习题答案题型：选择题

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以下哪些事项应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定？（）A.有关劳动报酬B.有关工作时间C.有关劳动安全卫生D.以上答案都包括

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