多选题：企业定员的原则包括（）。A定员标准要长期固定B定员必须以精简、高效、节约为目标C各类人员的比例关系要协调D定员必须以企业生产经营目标为依据E要做到人尽其才，人

题目分类：人力资源管理师三级试题
题目类型：多选题
查看权限：VIP

题目内容：

企业定员的原则包括（）。

A定员标准要长期固定

B定员必须以精简、高效、节约为目标

C各类人员的比例关系要协调

D定员必须以企业生产经营目标为依据

E要做到人尽其才，人事相宜

答案解析：

当整个行业日趋成熟时，行业成长变（），导致为了生存而产生的激烈竞争，利润（）。A快，上升B快，下降C慢，上升D慢，下降

当整个行业日趋成熟时，行业成长变（），导致为了生存而产生的激烈竞争，利润（）。A快，上升B快，下降C慢，上升D慢，下降

分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

从世界各国来看，基尼系数（）时，表示收入差距非常小。A大于0.2B小于0.2C大于0.4D小于0

从世界各国来看，基尼系数（）时，表示收入差距非常小。A大于0.2B小于0.2C大于0.4D小于0

分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

（）是对社会保险标的具有直接保险利益的主体。A保险人B投保人C被保险人D受益人

（）是对社会保险标的具有直接保险利益的主体。A保险人B投保人C被保险人D受益人

分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

（）基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体。A投保人B受益人C管理人D监督人

（）基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体。A投保人B受益人C管理人D监督人

分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

基本养老保险不包括（）。A职工基本养老保险B新型农村社会养老保险C城镇居民社会养老保险D病残津贴和遗属抚恤制度

基本养老保险不包括（）。A职工基本养老保险B新型农村社会养老保险C城镇居民社会养老保险D病残津贴和遗属抚恤制度

分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题