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对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本:

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一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。

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特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。

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文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。

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