选择题:影响决策风格的维度有( )。A.价值取向 B.关心人 C.任务导向 D.模糊耐受性 E.员工导向 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 影响决策风格的维度有( )。 A.价值取向 B.关心人 C.任务导向 D.模糊耐受性 E.员工导向 参考答案: 答案解析:
老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘... 老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。老刘... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据领导者生命周期理论,对于能力低、意愿高的下属,采用的领导风格是( )。A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式 根据领导者生命周期理论,对于能力低、意愿高的下属,采用的领导风格是( )。A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
抑制DNA合成的抗菌药是A:青霉素类 B:头孢菌素类 C:多黏菌素类 D:氨基糖苷类 E:喹诺酮类 抑制DNA合成的抗菌药是A:青霉素类 B:头孢菌素类 C:多黏菌素类 D:氨基糖苷类 E:喹诺酮类 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。A.知识技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能 在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。A.知识技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论,指的是( ):A.独裁 B.传统权威的管理风格 C.决策的参与 D.人际关系 道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论,指的是( ):A.独裁 B.传统权威的管理风格 C.决策的参与 D.人际关系 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案