选择题:以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是( )。A.职业规划 B.继任计划 C.培训开发规划 D.配备规划 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是( )。 A.职业规划 B.继任计划 C.培训开发规划 D.配备规划 参考答案: 答案解析:
溃疡病患者发热时宜用的退热药为A.吡罗昔康 B.吲哚美辛 C.保泰松 D.对乙酰氨基酚 E.阿司匹林 溃疡病患者发热时宜用的退热药为A.吡罗昔康 B.吲哚美辛 C.保泰松 D.对乙酰氨基酚 E.阿司匹林 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久... 甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于多巴胺受体激动剂的是A.卡比多巴 B.苯海索(安坦) C.溴隐亭 D.左旋多巴 E.东莨菪碱 属于多巴胺受体激动剂的是A.卡比多巴 B.苯海索(安坦) C.溴隐亭 D.左旋多巴 E.东莨菪碱 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
上大学的总收益是指()。A.大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬 B.大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬 C.大学毕业生比高中毕业生在一生 上大学的总收益是指()。A.大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬 B.大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬 C.大学毕业生比高中毕业生在一生 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难,可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调... 在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难,可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案