题目内容：
绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（ ）。
A.直接排序法 B.交替排序法 C.一一对比法 D.插入对比法
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（ ）。A.直接排序法 B.交替排序法 C.一一对比法 D.插入对比法
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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根据物流活动的主体，物流可分为企业自营物流、专业子公司物流和（ ）。A.第三方物流 B.生产企业物流 C.流通企业物流 D.零售企业物流
根据物流活动的主体，物流可分为企业自营物流、专业子公司物流和（ ）。A.第三方物流 B.生产企业物流 C.流通企业物流 D.零售企业物流
根据环境威胁矩阵图，当处于第Ⅳ象限时，企业的反应为（ ）。A.企业应处于高度重视状态，必须严密监视和预测其发展变化趋势，积极采取相应的对策 B.企业应制定相应
根据环境威胁矩阵图，当处于第Ⅳ象限时，企业的反应为（ ）。A.企业应处于高度重视状态，必须严密监视和预测其发展变化趋势，积极采取相应的对策 B.企业应制定相应
单件小批生产类型企业编制生产作业计划时，宜采用（ ）。A.在制品定额法 B.生产周期法 C.提前期法 D.实时调度法
单件小批生产类型企业编制生产作业计划时，宜采用（ ）。A.在制品定额法 B.生产周期法 C.提前期法 D.实时调度法
急性糜烂性胃炎的病因，区别于其他类型胃炎的是A:询问有无服药史、应激等诱因 B:询问饮食习惯 C:钡剂检查 D:B超检查 E:纤维胃镜检查
急性糜烂性胃炎的病因，区别于其他类型胃炎的是A:询问有无服药史、应激等诱因 B:询问饮食习惯 C:钡剂检查 D:B超检查 E:纤维胃镜检查
薪酬对企业的功能表现在（ ）。A.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能 B.改善用人活动功效的功能 C.促进企业变革和发展的功能 D.增值功能 E.调节功能
薪酬对企业的功能表现在（ ）。A.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能 B.改善用人活动功效的功能 C.促进企业变革和发展的功能 D.增值功能 E.调节功能