选择题：关于招聘的规模，正确的陈述有（　　）。A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大 B.各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的 C.招聘录用的阶段越多，招聘

题目内容：

关于招聘的规模，正确的陈述有（　　）。

A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大 B.各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的 C.招聘录用的阶段越多，招聘的规模相应地就越大 D.招聘的规模越大越好 E.组织一般通过金字塔模型确定招聘规模

参考答案：
答案解析：

事业单位的处分类别包括（　　）。A.警告 B.记过 C.记大过 D.降低岗位级别 E.撤职

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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通过态度预测行为的时候应该注意的因素有（　　）。A.态度的特殊性水平 B.空间因素 C.自我意识 D.态度强度 E.态度的可接近性

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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肝硬化早期诊断最可靠的方法是A 肝功能检查 B型超声 C腹腔镜直视下活检 DT E 食管钡餐透视

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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男性，36岁，半年来，时有腹泻与便秘，3个月来腹部有隐痛，近两天大量便鲜血，直肠指诊和腹部触诊没有发现异常，X线钡透检查见，距肛门约25cm处肠腔有约4....

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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组织在（　　）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限 B.需要开拓新业务领域 C.采取稳定的市场战略 D.面临易变的外部环境 E.面临稳定的外部环境

组织在（　　）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限 B.需要开拓新业务领域 C.采取稳定的市场战略 D.面临易变的外部环境 E.面临稳定的外部环境

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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