单选题：根据劳动合同法律制度的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。下列各项中，不属于此类情形的是（）。A劳动者在该用

题目内容：

根据劳动合同法律制度的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。下列各项中，不属于此类情形的是（）。

A劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B连续订立2次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权，继续续订的。

C国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

答案解析：

根据《中华人民共和国公司法》，股东可以采取的出资形式有（）。A集体土地所有权B劳务C货币D知识产权E管理能力

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

关于公司住所制度的说法，正确的有（）。A公司必须有住所B公司章程中应当载明公司住所C公司可以登记多个住所D公司分支机构以及主要业务经营地为住所E公司住所的变更以登记为要件

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

公司出现一定情形时可以解散，这些情形包括（）。A公司章程规定的营业期届满B股东会决议解散C因公司合并需要解散的D因公司分立需要解散的E公司不能清偿到期债务

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

下列关于有限责任公司股权转让的提法中，正确的有（）。A有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权B股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东三分之二以上同意C股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

根据《公司法》，上市的股份有限公司股东大会作出（）的决议时，不必经过出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。A决定公司经营计划B增加或减少注册资本C修改公司章程D变更公司形式

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题