选择题:下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B.一方当事人向对方当事人主张权利 C.一方当事人向有关部门

题目内容:

下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。

A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B.一方当事人向对方当事人主张权利 C.一方当事人向有关部门请求权利救济 D.对方当事人同意履行义务 E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

参考答案:
答案解析:

中间精密度是指A:在同一个实验室,同一时间由不同分析人员用不同设备测定结果的精密度 B:在同一个实验室,不同时间由不同分析人员用不同设备测定结果的精密度 C:在

中间精密度是指A:在同一个实验室,同一时间由不同分析人员用不同设备测定结果的精密度 B:在同一个实验室,不同时间由不同分析人员用不同设备测定结果的精密度 C:在

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《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费。A.1% B.2% C.3% D.5%

《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费。A.1% B.2% C.3% D.5%

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关于工伤认定的说法,正确的是( )。A.王某已申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定 B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定 C

关于工伤认定的说法,正确的是( )。A.王某已申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定 B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定 C

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《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害

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