选择题:采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A:与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B:与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C:在薪酬结构方面,基本薪酬和

题目内容:

采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。

A:与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B:与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C:在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高 D:在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低

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答案解析:

共用题干某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参...

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职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A:劳动力市场就业率 B:劳动力市场平均工资水平 C:组织的绩效指数变化 D:员工态度或知觉

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关于工作特征模型的说法,正确的是()。A:职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B:自主性主要是使员工了解工作的意义 C:反馈使员

关于工作特征模型的说法,正确的是()。A:职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B:自主性主要是使员工了解工作的意义 C:反馈使员

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关于细菌内毒素,正确的是A:细菌菌体裂解后释放 B:能制成类毒素 C:糖蛋白 D:特异性作用 E:能刺激机体产生抗体

关于细菌内毒素,正确的是A:细菌菌体裂解后释放 B:能制成类毒素 C:糖蛋白 D:特异性作用 E:能刺激机体产生抗体

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教育投资的私人收益表现在()。A:教育投资能够带来整个社会财富的增长 B:教育投资有助于降低失业率和预防犯罪 C:教育投资有助于提高政策决策的质量和效率 D:教

教育投资的私人收益表现在()。A:教育投资能够带来整个社会财富的增长 B:教育投资有助于降低失业率和预防犯罪 C:教育投资有助于提高政策决策的质量和效率 D:教

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