选择题:根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处.A:5年 B:2年 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处. A:5年 B:2年 C:1年 D:6个月 参考答案: 答案解析:
生产注射剂的药品生产企业的GMP认证工作由A:国务院药品监督管理部门负责 B:国务院卫生行政部门负责 C:国务院质量技术监督管理部门负责 D:省级人民政府药品监 生产注射剂的药品生产企业的GMP认证工作由A:国务院药品监督管理部门负责 B:国务院卫生行政部门负责 C:国务院质量技术监督管理部门负责 D:省级人民政府药品监 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某集团公司在对员工进行绩效考核时,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和... 共用题干某集团公司在对员工进行绩效考核时,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干S公司是10年前成立的高新技术企业.当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责.... 共用题干S公司是10年前成立的高新技术企业.当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责.... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括().A:情绪成熟度 B:年龄成熟度 C:工作成熟度 D:职业成熟度 E:心理成熟度 领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括().A:情绪成熟度 B:年龄成熟度 C:工作成熟度 D:职业成熟度 E:心理成熟度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不符合处方书写规则的是A:处方用字的字迹应当清楚,不得涂改 B:医师、药师不得自行编制药品缩写名或用代号 C:对于成年人可以不必写实足年龄,但婴幼儿必须写明 下列不符合处方书写规则的是A:处方用字的字迹应当清楚,不得涂改 B:医师、药师不得自行编制药品缩写名或用代号 C:对于成年人可以不必写实足年龄,但婴幼儿必须写明 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案