题目内容:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
E.因购买合同发生的买卖合同争议
参考答案:
答案解析:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
E.因购买合同发生的买卖合同争议