选择题:通过对企业经营数据(销售收入、企业增加值等)作出预测,结合人工成本历史数据,分析企业面临的环境和条件,对年度人工成本作出预测,并将人员配置及人工成本分配到...

题目内容:

通过对企业经营数据(销售收入、企业增加值等)作出预测,结合人工成本历史数据,分析企业面临的环境和条件,对年度人工成本作出预测,并将人员配置及人工成本分配到各部门,该薪酬预算的方法是()。

A.自上而下法 B.自下而上法 C.综合法 D.分解法

参考答案:
答案解析:

实施特殊管理的药品是指A:麻醉药品,放射性药品,毒性药品,抗肿瘤药品 B:麻醉药品,戒毒药品,精神药品,毒性药品 C:麻醉药品,放射性药品,毒性药品,精神药品

实施特殊管理的药品是指A:麻醉药品,放射性药品,毒性药品,抗肿瘤药品 B:麻醉药品,戒毒药品,精神药品,毒性药品 C:麻醉药品,放射性药品,毒性药品,精神药品

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计件工资制的优点不包括()。A. 计算复杂 B. 激发效率 C. 减轻管理负担 D. 根据实际的业绩计酬

计件工资制的优点不包括()。A. 计算复杂 B. 激发效率 C. 减轻管理负担 D. 根据实际的业绩计酬

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汗液有度排泄依赖于气的A:推动作用 B:温煦作用 C:凉润作用 D:固摄作用 E:中介作用

汗液有度排泄依赖于气的A:推动作用 B:温煦作用 C:凉润作用 D:固摄作用 E:中介作用

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员工培训与开发规划中,在每一项具体的培训活动开展前,为了保证培训活动的顺利进行,由人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案,这指的是()。A. 远期

员工培训与开发规划中,在每一项具体的培训活动开展前,为了保证培训活动的顺利进行,由人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案,这指的是()。A. 远期

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下列外部渠道中,适用于物色高级人才的是()。A.人才招聘会 B. 员工内部保荐 C. 刊登招聘广告 D. 委托猎头公司

下列外部渠道中,适用于物色高级人才的是()。A.人才招聘会 B. 员工内部保荐 C. 刊登招聘广告 D. 委托猎头公司

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