题目内容：
企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（ ）。
A.竞争对手劳动力需求分析图 B.组织内部的员工技能数据库 C.本行业人员流动率分析表 D.劳动力市场供给趋势表
参考答案：
答案解析：
选择题：企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（ ）。A.竞争对手劳动力需求分析图 B.组织内部的员工技能数据库 C.本行业人员流动率分析表 D.劳动力
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列哪项包括药品研究、生产、经营、使用等七大部分A:药事 B:药物 C:药品监督 D:药学教育 E:执业药师
下列哪项包括药品研究、生产、经营、使用等七大部分A:药事 B:药物 C:药品监督 D:药学教育 E:执业药师
关于热原的叙述中，错误的是A:可以通过微孔滤膜 B:能被活性炭吸附 C:输液产品必须检查热原 D:热原本身不挥发 E:热原的耐热性很差
关于热原的叙述中，错误的是A:可以通过微孔滤膜 B:能被活性炭吸附 C:输液产品必须检查热原 D:热原本身不挥发 E:热原的耐热性很差
BP系指A:英国药典 B:美国药典 C:欧洲药典 D:欧盟药典 E:WHO药典
BP系指A:英国药典 B:美国药典 C:欧洲药典 D:欧盟药典 E:WHO药典
欲快速制备甲基纤维素水溶液，下列调制法何者正确A:甲基纤维素直接溶于水中 B:甲基纤维素先分散于25℃冷水中，再加入80℃热水 C:甲基纤维素先分散于热水(80
欲快速制备甲基纤维素水溶液，下列调制法何者正确A:甲基纤维素直接溶于水中 B:甲基纤维素先分散于25℃冷水中，再加入80℃热水 C:甲基纤维素先分散于热水(80
吐温一般在注射剂中作为A:pH调节剂 B:絮凝剂 C:增稠剂 D:增溶剂 E:反絮凝剂
吐温一般在注射剂中作为A:pH调节剂 B:絮凝剂 C:增稠剂 D:增溶剂 E:反絮凝剂