选择题：当组织出现结构性失衡时，正确的做法有()。A:延长工作时间，让员工加班加点 B:进行人员内部的重新配置 C:进行针对性的专门培训 D:进行人员置换，裁减那些组织

题目内容：

当组织出现结构性失衡时，正确的做法有()。

A:延长工作时间，让员工加班加点 B:进行人员内部的重新配置 C:进行针对性的专门培训 D:进行人员置换，裁减那些组织不需要的人员 E:永久性的裁员，或者辞退员工

参考答案：
答案解析：

下列药物中可用重氮化-偶合反应鉴别的是A:盐酸丁卡因 B:盐酸普鲁卡因 C:盐酸利多卡 D:盐酸布比卡因 E:盐酸氯胺酮

下列药物中可用重氮化-偶合反应鉴别的是A:盐酸丁卡因 B:盐酸普鲁卡因 C:盐酸利多卡 D:盐酸布比卡因 E:盐酸氯胺酮

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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吗啡在酸性溶液中加热会脱水重排生成A:阿扑吗啡 B:N-氧化吗啡 C:双吗啡 D:可待因 E:去甲吗啡

吗啡在酸性溶液中加热会脱水重排生成A:阿扑吗啡 B:N-氧化吗啡 C:双吗啡 D:可待因 E:去甲吗啡

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于用人单位劳动规章制度的说法正确的是（　　）。A.用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力 B.用人单位制定的劳动规章制度公布后，无需告知职

关于用人单位劳动规章制度的说法正确的是（　　）。A.用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力 B.用人单位制定的劳动规章制度公布后，无需告知职

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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