选择题:下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是( )。A.现股计划 B.开发新产品奖励计划 C.期股计划 D.绩效加薪计划 E.期权计划 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是( )。 A.现股计划 B.开发新产品奖励计划 C.期股计划 D.绩效加薪计划 E.期权计划 参考答案: 答案解析:
下列不属于H1受体阻断剂临床应用的是A.过敏性休克 B.变态反应性疾病 C.药物所致呕吐 D.失眠 E.晕动病 下列不属于H1受体阻断剂临床应用的是A.过敏性休克 B.变态反应性疾病 C.药物所致呕吐 D.失眠 E.晕动病 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列中枢抑制作用最强的药物是A.氯雷他定 B.氯苯那敏 C.苯海拉明 D.阿司咪唑 E.吡苄明 下列中枢抑制作用最强的药物是A.氯雷他定 B.氯苯那敏 C.苯海拉明 D.阿司咪唑 E.吡苄明 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费... 2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
乙酰半胱氨酸作用机制是A.增加痰液的黏稠度 B.抑制支气管浆液腺体分泌 C.与黏蛋白的双硫键结合,使其断裂 D.抑制支气管黏液腺体分泌 E.分解黏蛋白的多糖纤维 乙酰半胱氨酸作用机制是A.增加痰液的黏稠度 B.抑制支气管浆液腺体分泌 C.与黏蛋白的双硫键结合,使其断裂 D.抑制支气管黏液腺体分泌 E.分解黏蛋白的多糖纤维 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于色甘酸钠作用说法正确的是A.可直接松弛支气管平滑肌 B.抑制过敏性介质的释放 C.口服和喷雾吸入均有效 D.可用于正在发生的哮喘 E.可拮抗炎症介质 关于色甘酸钠作用说法正确的是A.可直接松弛支气管平滑肌 B.抑制过敏性介质的释放 C.口服和喷雾吸入均有效 D.可用于正在发生的哮喘 E.可拮抗炎症介质 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案