选择题:根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A.10 B.15 C.20 D.30 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。 A.10 B.15 C.20 D.30 参考答案: 答案解析:
某医师拟比较四组人群血型分布(A、B、AB和O型)的差别,适宜的统计分析方法为A.u检验 B.回归分析 C.秩和检验 D.X2检验 E.t检验 某医师拟比较四组人群血型分布(A、B、AB和O型)的差别,适宜的统计分析方法为A.u检验 B.回归分析 C.秩和检验 D.X2检验 E.t检验 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,22岁,大学生。平常乐于助人、尊师爱校。不仅在学习上经常帮助同学,而且在生活上也常常照顾他人,并能积极组织班级的集体活动。这种行为方式在性格的特征中属于A. 男,22岁,大学生。平常乐于助人、尊师爱校。不仅在学习上经常帮助同学,而且在生活上也常常照顾他人,并能积极组织班级的集体活动。这种行为方式在性格的特征中属于A. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,30岁。反复上腹痛6年,为空腹及夜间发作。加重伴呕吐宿食2周。该患者可能存在的主要电解质紊乱是A.髙血钙 B.低血钾 C.低血镁 D.髙血钟 E.高血钠 男,30岁。反复上腹痛6年,为空腹及夜间发作。加重伴呕吐宿食2周。该患者可能存在的主要电解质紊乱是A.髙血钙 B.低血钾 C.低血镁 D.髙血钟 E.高血钠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
《准予就业最低年龄公约》规定,准予就业的最低年龄,不得低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于( )岁。A.13 B.15 C.16 D.18 《准予就业最低年龄公约》规定,准予就业的最低年龄,不得低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于( )岁。A.13 B.15 C.16 D.18 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是( )。A.随时要求劳动者延长工作时间 B.劳动用工权 C.依法解除劳动合同 D.扣押劳动者身份证件 E. 依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是( )。A.随时要求劳动者延长工作时间 B.劳动用工权 C.依法解除劳动合同 D.扣押劳动者身份证件 E. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案