单选题:关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是( )。A工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复B协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料C协

题目内容:

关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是(  )。

A工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复

B协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料

C协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效

D工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

答案解析:

关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是( )。A劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量B合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是

关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是( )。A劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量B合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与C对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工D合作—积极型

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( )是“多元放任模式”的代表国家。A德国B日本C俄罗斯D美国

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组织层次的职业生涯管理方法包括( )。A公布空缺职位信息B建立职业生涯信息中心C成立潜能评价中心D工作轮换E实行利润分享

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培训与开发效果工作行为评估的方法包括( )。A面谈B直接观察C笔试D行为评价量表E绩效监测

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根据我国有关政策规定,允许参与员工持股计划的人员通常包括( )。A在企业工作满一定时间的正式员工B公司的董事、监事、经理C长期在本企业工作的兼职人员D企业在册管

根据我国有关政策规定,允许参与员工持股计划的人员通常包括( )。A在企业工作满一定时间的正式员工B公司的董事、监事、经理C长期在本企业工作的兼职人员D企业在册管理的离退休人员E企业派往投资企业、代表处工作,劳动人事关系仍在本企业的外派人员

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