题目内容：
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。
A.将人事管理活动纳入了制度化、规范化的轨道
B.人事管理活动也需要对外部的社会和政府负责
C.出现了专职的人事管理主管和人事管理部门
D.建立了将“人力资源”当作一种财富的价值观
E.认为各级直线主管也必须对人力资源活动及其相关资源运作的效果负责
参考答案：
选择题：相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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对某一类具有共同特征的对象进行调查，如按司机的性别、机构用户的性质、车辆类型等分别抽取调查对象，这称为排队抽样法。A．正确B．错误
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