选择题:根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励,这是人力资源管理中()的内容。

题目内容:

根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励,这是人力资源管理中()的内容。

A.招聘

B.绩效评估

C.工资福利管理

D.安全与保障

参考答案:

对各项人力资源管理实践起着支持作用的是()

对各项人力资源管理实践起着支持作用的是()这是一个关于组织 人力资源管理 结构设计的相关问题,下面我们来看

查看答案

人力资源供给大于需求可以采用什么措施来达到平衡()

人力资源供给大于需求可以采用什么措施来达到平衡()这是一个关于员工 人力资源管理 永久性的相关问题,下面我们来看

查看答案

()是人类活动而形成的环境要素,它包括由人工形成的物质、能力和精神产品,以及人类活动中所形成的人与人之间的关系或上层建筑

()是人类活动而形成的环境要素,它包括由人工形成的物质、能力和精神产品,以及人类活动中所形成的人与人之间的关系或上层建筑,是人类长期生产生活的结果。这是一个关于环境 环境要素 环境科学概论的相关问题,下面我们来看

查看答案

自然水体对有机污染物净化完成后的恢复期,溶解氧含量异常的主要原因是()

自然水体对有机污染物净化完成后的恢复期,溶解氧含量异常的主要原因是()这是一个关于藻类 生物量 环境科学概论的相关问题,下面我们来看

查看答案

固体废弃物处理、处置与利用原则有哪些?

固体废弃物处理、处置与利用原则有哪些?这是一个关于资源 废弃物 环境科学概论的相关问题,下面我们来看

查看答案