选择题：用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在( )内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或...

题目内容：

用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在( )内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，期限应自违法行为终了之日起计算。

A.1年 B.2年 C.15日 D.30日

参考答案：

答案解析：

劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A.同意订立无固定期限劳动合同 B.提前30日通知用人单位解除劳动合同 C.按照《劳动合同法》的规定解除

劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A.同意订立无固定期限劳动合同 B.提前30日通知用人单位解除劳动合同 C.按照《劳动合同法》的规定解除

用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书而劳动合同的，应当向劳动者每月支...

1,6-二磷酸果糖在细胞内的作用是A:作为糖有氧氧化过程限速酶的较强激活剂 B:作为糖酵解过程限速酶的较强激活剂 C:作为磷酸戊糖途径过程限速酶的较强激活剂 D

下列情形中，应当认定工伤的是（）。A.劳动者患职业病 B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害 C.劳动者在下班途中，受到暴力伤害 D.劳

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。A.在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中，受到事故伤害