选择题:公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度,该制度的设计主要来源于() 题目分类:中国大学MOOC慕课 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度,该制度的设计主要来源于() A.韦伯的官僚组织理论B.泰勒的科学管理理论C.法约尔的一般管理理论D.梅奥的人际关系学说 参考答案:
关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”,而不能提供“绝对保证”的理解错误的是() 关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”,而不能提供“绝对保证”的理解错误的是()这是一个关于作用 目标 內部控制理论与实务的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
经营管理合法合规不仅仅是获利的基础,也是企业持续经营的基础。() 经营管理合法合规不仅仅是获利的基础,也是企业持续经营的基础。()这是一个关于基础 经营管理 內部控制理论与实务的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
关于企业内部控制应用指引,下列说法错误的是()。 关于企业内部控制应用指引,下列说法错误的是()。这是一个关于企业 业务 內部控制理论与实务的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
内部控制应用指引、评价指引和审计指引之间既相互独立,又相互联系,形成一个有机整体。 内部控制应用指引、评价指引和审计指引之间既相互独立,又相互联系,形成一个有机整体。这是一个关于评价 內部控制理论与实务的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案