题目内容：
()是三方协商机制产生的根源.
A:主体独立 B:权利平等 C:民主协商 D:充分合作
参考答案：
答案解析：
选择题：()是三方协商机制产生的根源.A:主体独立 B:权利平等 C:民主协商 D:充分合作
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估 B
培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估 B
下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是().A:采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法 B:采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超越
下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是().A:采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法 B:采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超越
阿托品用于治疗胃肠道痉挛时，引起口干、心悸、尿潴留等反应属于A:毒性反应 B:副作用 C:后遗作用 D:首剂效应 E:继发反应
阿托品用于治疗胃肠道痉挛时，引起口干、心悸、尿潴留等反应属于A:毒性反应 B:副作用 C:后遗作用 D:首剂效应 E:继发反应
女性，46岁，近3个月出现反酸伴有吞咽困难。诊断为胃食管反流病，选择抑酸药物奥美拉唑，治疗效果不佳。可加用的药是A:多潘立酮 B:米索前列醇 C:西咪替丁 D:
女性，46岁，近3个月出现反酸伴有吞咽困难。诊断为胃食管反流病，选择抑酸药物奥美拉唑，治疗效果不佳。可加用的药是A:多潘立酮 B:米索前列醇 C:西咪替丁 D:
人力资本投资的重点在于它的().A:现在导向性 B:未来导向性 C:投入的成本 D:获得的收益
人力资本投资的重点在于它的().A:现在导向性 B:未来导向性 C:投入的成本 D:获得的收益