题目内容：
薪酬成本控制的方法有( )。
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制差旅支出 D.控制福利支出 E.控制奖金
参考答案：
答案解析：
选择题：薪酬成本控制的方法有( )。A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制差旅支出 D.控制福利支出 E.控制奖金
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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患者，女性，45岁。近两年来经常头痛、头晕、耳鸣、记忆力减退、手脚麻木，近一年来于清晨睡醒时经常出现心前区疼痛并向右肩部放散。就诊时，血压170/105m...
患者，女性，45岁。近两年来经常头痛、头晕、耳鸣、记忆力减退、手脚麻木，近一年来于清晨睡醒时经常出现心前区疼痛并向右肩部放散。就诊时，血压170/105m...
氟哌利多属A.非典型抗精神病药 B.吩噻嗪类 C.丁酰苯类 D.硫杂蒽类 E.苯甲酰胺类
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根据职业兴趣理论，属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型 B.社会型 C.企业型 D.常规型
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效度包括（）。A.评分者效度 B.内容效度 C.效标关联效度 D.预测效度 E.构想效度
效度包括（）。A.评分者效度 B.内容效度 C.效标关联效度 D.预测效度 E.构想效度
利培酮属A.非典型抗精神病药 B.吩噻嗪类 C.丁酰苯类 D.硫杂蒽类 E.苯甲酰胺类
利培酮属A.非典型抗精神病药 B.吩噻嗪类 C.丁酰苯类 D.硫杂蒽类 E.苯甲酰胺类