选择题:根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A:未成年人 B:残疾人 C:孕期的女职工 D:职业病病人 E:哺乳期的女 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。 A:未成年人 B:残疾人 C:孕期的女职工 D:职业病病人 E:哺乳期的女职工 参考答案: 答案解析:
女性,32岁,反复发热在37.5~38℃左右1个月,伴关节肌肉酸痛就诊,体检:轻度贫血,心界不大,心率90次/分,心尖有收缩期吹风样杂音Ⅲ级,并有收缩中期... 女性,32岁,反复发热在37.5~38℃左右1个月,伴关节肌肉酸痛就诊,体检:轻度贫血,心界不大,心率90次/分,心尖有收缩期吹风样杂音Ⅲ级,并有收缩中期... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列各项中,可以适用不定时工作制的有()。A:外勤工作人员 B:国家机关工作人员 C:专用汽车司机 D:森林巡查人员 E:铁路企业的部分职工 下列各项中,可以适用不定时工作制的有()。A:外勤工作人员 B:国家机关工作人员 C:专用汽车司机 D:森林巡查人员 E:铁路企业的部分职工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列各项属于职业培训机构的有()。A:技工学校 B:就业训练中心 C:综合培训基地及集团 D:社会力量办学、企业职工培训中心 E:高等院校 下列各项属于职业培训机构的有()。A:技工学校 B:就业训练中心 C:综合培训基地及集团 D:社会力量办学、企业职工培训中心 E:高等院校 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案