题目内容：
以“自由化、分散化”为主要特征的劳资关系的国家是()。
A:美国 B:日本 C:中国 D:德国
参考答案：
答案解析：
选择题：以“自由化、分散化”为主要特征的劳资关系的国家是()。A:美国 B:日本 C:中国 D:德国
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估
下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是()。A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 C
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是()。A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 C
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。A:敏感性 B:可靠性 C:准确性 D:可操作性
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。A:敏感性 B:可靠性 C:准确性 D:可操作性
油脂性基质的灭菌方法可选用A:热压灭菌 B:干热灭菌 C:气体灭菌 D:紫外线灭菌 E:流通蒸汽灭菌
油脂性基质的灭菌方法可选用A:热压灭菌 B:干热灭菌 C:气体灭菌 D:紫外线灭菌 E:流通蒸汽灭菌
下面是关于增加注射剂稳定性的叙述，错误的是A:醋酸氢化可的松注射液中加入吐温80和羧甲基纤维素钠作为润湿剂和助悬剂 B:维生素C注射液中加入焦亚硫酸钠作为抗氧剂
下面是关于增加注射剂稳定性的叙述，错误的是A:醋酸氢化可的松注射液中加入吐温80和羧甲基纤维素钠作为润湿剂和助悬剂 B:维生素C注射液中加入焦亚硫酸钠作为抗氧剂