题目内容：
评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是().
A:无领导小组讨论 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:角色扮演
参考答案：
答案解析：
选择题：评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是().A:无领导小组讨论 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:角色扮演
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是().A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是().A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪
毒扁豆碱滴眼引起头痛的原因可能是A.脑血管扩张 B.眼压升高 C.眼压降低 D.颅内压升高 E.睫状肌收缩过强
毒扁豆碱滴眼引起头痛的原因可能是A.脑血管扩张 B.眼压升高 C.眼压降低 D.颅内压升高 E.睫状肌收缩过强
新斯的明禁用于A.筒箭毒碱过量中毒 B.肠麻痹 C.阵发性室上性心动过速 D.支气管哮喘 E.术后腹气胀
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交感神经兴奋后引起瞳孔扩大肌收缩的受体是A.D.A.型受体B.α型受体C.M型受体D.β型受体E.N型受体
交感神经兴奋后引起瞳孔扩大肌收缩的受体是A.D.A.型受体B.α型受体C.M型受体D.β型受体E.N型受体
舌下给药的目的是A.副作用少 B.不被胃液破坏 C.吸收规则 D.避免首过消除 E.经济方便
舌下给药的目的是A.副作用少 B.不被胃液破坏 C.吸收规则 D.避免首过消除 E.经济方便