题目内容：
领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（ ）。 选择一项或多项：
a. 换位法 b. 糊涂法 c. 转移法 d. 不为法
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参考答案：
选择题：领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（ ）。
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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对关系模型叙述错误的是（ ）。 选择一项： A. 建立在严格的数学理论，集合论和谓词演算公式的基础之上 B. 不具有连接操作的DBMS也可以是关系数据库系统
对关系模型叙述错误的是（ ）。 选择一项： A. 建立在严格的数学理论，集合论和谓词演算公式的基础之上 B. 不具有连接操作的DBMS也可以是关系数据库系统 C. 微机DBMS
抽样的一般步骤有（ ）。
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考察识别干部时，对在大是大非问题没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外，在错误言行面前不抵制，不斗争，明哲保身
考察识别干部时，对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外，在错误言行面前不抵制、不斗争，明哲保身、当老好人等（ ）的坚决不用，已在领导岗位的要坚决调整，情节严重的要严肃处理。
一个企业若要识别其竞争者，通常可从以下（ ）方面进行。
一个企业若要识别其竞争者，通常可从以下（ ）方面进行。 本站收集整理了大量习题及答案，请使用站内查询查找
27. 操作权限管理的实质是（ ）。A. 设置操作员姓名 B. 设置操作员的口令 C. 设置操作员的代码 D. 设置操作员的权限 满分：2
27. 操作权限管理的实质是（ ）。 A. 设置操作员姓名 B. 设置操作员的口令 C. 设置操作员的代码 D. 设置操作员的权限 满分：2 分 本站收集整理