选择题:传统的工作设计法不包括( )。A.机械型工作设计法 B.生物型工作设计法 C.知觉运动型工作设计法 D.激励型工作设计方法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 传统的工作设计法不包括( )。 A.机械型工作设计法 B.生物型工作设计法 C.知觉运动型工作设计法 D.激励型工作设计方法 参考答案: 答案解析:
作业能力是完成某种作业所具备的( )。A.技术特征 B.心理特征 C.生理特征 D.经验特征 E.身体特征 作业能力是完成某种作业所具备的( )。A.技术特征 B.心理特征 C.生理特征 D.经验特征 E.身体特征 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为,导致事故的最主要因素是( )。A.机械 B.人 C.环境与媒介 D.管理 美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为,导致事故的最主要因素是( )。A.机械 B.人 C.环境与媒介 D.管理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
感染性休克大剂量应用糖皮质激素治疗的时间最长不宜超过A.1天 B. 5天 C. 3天 D.7天 E.2天 感染性休克大剂量应用糖皮质激素治疗的时间最长不宜超过A.1天 B. 5天 C. 3天 D.7天 E.2天 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
以下不适合用输尿管镜碎石的是A.输尿管狭窄 B.阴性结石 C.结石停留时间较长 D.患侧肾积水 E.肥胖患者 以下不适合用输尿管镜碎石的是A.输尿管狭窄 B.阴性结石 C.结石停留时间较长 D.患侧肾积水 E.肥胖患者 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
一般不首选肠外营养治疗的是A.严重脓毒症患者 B.不宜经口进食超过7天者 C.脑外伤昏迷者 D.小肠仅剩50cm者 E.急性重症胰腺炎患者 一般不首选肠外营养治疗的是A.严重脓毒症患者 B.不宜经口进食超过7天者 C.脑外伤昏迷者 D.小肠仅剩50cm者 E.急性重症胰腺炎患者 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案