单选题：在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。A质量圈B调查反馈C感性训练D团际发展

矩阵组织形式在（）环境中较为有效。A简单/静态B复杂/静态C简单/动态D复杂/动态

关于有限理性模型的说法，错误的是（ ）。A在选择备选方案时，决策者试图使自己满意B决策者所认知的世界是真实世界的简化模型C有限理性模型中的理性受到了一定限制D有限理性模型与经济理性模型存在质的差异

员工进行公平比较时进行的纵向比较包括（ ）。A组织内自我比较B组织内他比C组织外自我比较D组织外他比E组织间他比

在众多激励理论中提出“挫折—退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是（ ）。A三重需要理论BERG理论C目标设置理论D公平理论

在马斯洛的需要层次理论中，五种需要类型由低到高的排列顺序是（ ）。A生理—安全—自我实现—尊重—归属和爱B生理—安全—归属和爱—尊重—自我实现C安全—生理—尊重—归属和爱—自我实现D生理—安全—尊重—自我实现—归属和爱