依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有() 依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有()A.实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议B. 分类:深圳药师上岗能力测试 题型:单选 查看答案