题目内容：
消除冲突的方法,是对领导者进行人际关系的培训。（）
A.正确
B.错误
参考答案：
选择题：消除冲突的方法,是对领导者进行人际关系的培训。（）
- 题目分类：超星尔雅学习通
- 题目类型：选择题
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下列哪个选项不属于调节的中期阶段?（）
下列哪个选项不属于调节的中期阶段?（）A.挖掘冲突双方的潜在利益B.寻找问题的不同解决方案C.评价各种解决方案D.设计调解的详细计划
关于魅力型领导者,下列说法错误的是（）。
关于魅力型领导者,下列说法错误的是（）。A.基本上反对现状并竭力改变之B.理想化的设想与现状大相径庭C.反传统和反常规行为D.通过说服别人进行无私的倡导
下列哪些属于领导者否认梦想缺陷的原因?（）
下列哪些属于领导者否认梦想缺陷的原因?（）A.维持良好自我感觉B.追随者将领导人过分理想化C.群体性思维D.以上都正确
大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是效果较差。（）
大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是效果较差。（）A.正确B.错误
从上下级的评估来讲,对领导者,上级评估比价重要。（）
从上下级的评估来讲,对领导者,上级评估比价重要。（）A.正确B.错误